Bijstandverlening
De bijstandsuitkering is bedoeld voor inwoners die geen werk of ander inkomen hebben en daardoor onder de Participatiewet vallen. Zij kunnen een bijstandsuitkering krijgen. Ondernemers kunnen een uitkering via het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen (Bbz) krijgen. Deze uitkeringen zijn bedoeld om te voorzien in de minimale bestaansbehoeften. De bijdrage van het Rijk die we hiervoor krijgen beweegt mee met de ontwikkeling van het aantal mensen met een bijstandsuitkering in Nederland. |
|---|
bedragen x € 1 miljoen
omschrijving | begroot | begroot | realisatie | realisatie | resultaat |
|---|---|---|---|---|---|
lasten | baten | lasten | baten | ||
personeel | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
subsidie | 0,1 | -0,1 | |||
uitkeringen | 107,0 | 1,6 | 105,1 | 2,0 | 2,3 |
inkoop | 0,4 | 0,2 | 0,2 | ||
subsidieontvangst | 103,4 | 103,5 | 0,1 | ||
voorziening | 0,9 | 1,1 | 0,0 | -0,2 | |
totaal | 108,4 | 105,0 | 106,6 | 105,5 | 2,4 |
We hebben € 2,1 miljoen voordeel op de bijstandsverlening ten opzichte van de begroting
Bij de Programmabegroting 2026 hebben we voor 2025 rekening gehouden met een tekort van € 3,45 miljoen op de bijstandsverlening. Dit was op basis van de cijfers over het eerste halfjaar. We hadden te maken met oplopende klantaantallen en een oplopend gemiddeld uitkeringsbedrag. We komen uit op een werkelijk tekort van € 1,35 miljoen. Dit is € 2,1 miljoen lager dan begroot en komt door:
- Minder groei van het gemiddeld aantal klanten. Hierdoor zijn de kosten € 1,9 miljoen lager dan begroot.
- Het gemiddelde uitkeringsbedrag per cliënt ligt hoger, hierdoor zijn de kosten € 0,4 miljoen hoger dan begroot.
- De uitgaven BBZ zijn € 0,5 miljoen lagere door lagere klantenaantallen.
- Diverse overige verschillen waardoor de kosten € 0,1 miljoen lager zijn.
Een voordeel van € 0,3 miljoen door extra rijksmiddelen Forfaitaire loonkostensubsidie beschut werk
Bij de septembercirculaire is voor de periode 2025 tot en met 2027 extra geld beschikbaar gesteld om de werking van loonkostensubsidie (LKS) beschut werk te verbeteren. Uit onderzoek blijkt namelijk dat de loonwaardesystematiek die hier nu voor wordt gebruikt, vaak leidt tot een overschatting van de loonwaarde en daarmee tot een te lage LKS. Voor 2025 hebben wij € 0,37 miljoen gekregen, hiervan is € 0,09 miljoen uitgegeven. Het overgebleven geld is bij de vierde kwartaalrapportage 2025 doorgeschoven naar 2026.